Dukung Ekonomi Masyarakat, PTPN I (Persero) Regional 3 Fasilitasi UMKM Lokal dalam Banaran Trail Run 2026

Semarang, 8 November 2026 – Sebuah kesempatan sederhana terkadang dapat membuka jalan bagi tumbuhnya harapan yang lebih besar. Bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), kesempatan memperkenalkan produk kepada masyarakat luas bukan hanya tentang meningkatkan penjualan, tetapi juga tentang membangun kepercayaan diri, memperluas jaringan, dan menjaga keberlangsungan usaha yang menjadi sumber penghidupan keluarga.

Semangat inilah yang dihadirkan PTPN I (Persero) Regional 3 melalui Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) dengan memfasilitasi keikutsertaan sejumlah pelaku UMKM lokal dalam  kegiatan Banaran Trail Run (BTR) 2026.

Kehadiran bazar UMKM dalam kegiatan BTR 2026 semakin semarak dengan partisipasi para pelaku usaha lokal yang difasilitasi oleh Regional 3. Mereka adalah WM Bu Umi by Ayoe Nyemil, Kripik Tempe Sagu "Robani", Si Pangsit Mendoan Pisang Tanduk dan Tahu Isi Pak Andi, Aneka Es Durian Lumer "Rizky Wijaya", serta kerajinan tangan berbahan kain perca "percaperci711". 

Masing-masing membawa produk unggulan hasil kreativitas dan kerja keras yang selama ini dikembangkan. Melalui kesempatan ini, para pelaku usaha mendapatkan ruang untuk memperkenalkan produknya secara lebih luas sekaligus menjangkau konsumen baru.

Region Head PTPN I (Persero) Regional 3, Tri Septiono, menyampaikan bahwa keterlibatan UMKM lokal dalam kegiatan Banaran Trail Run 2026 merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk terus mendukung pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui program TJSL.

"Melalui program TJSL, kami berupaya memberikan ruang dan kesempatan bagi UMKM lokal untuk memperkenalkan produk unggulannya kepada masyarakat luas. Kami berharap keikutsertaan dalam kegiatan Banaran Trail Run 2026 ini dapat menjadi sarana promosi yang efektif, membuka peluang pasar yang lebih luas, serta mendorong UMKM untuk terus tumbuh, berkembang, dan semakin berdaya saing," ujar Tri Septiono.

Salah satu pelaku UMKM lokal, Si Pangsit Mendoan Pisang Tanduk dan Tahu Isi Pak Andi, menyampaikan apresiasinya atas kesempatan yang diberikan oleh PTPN I (Persero) Regional 3.

"Kami mengucapkan terima kasih kepada PTPN I (Persero) Regional 3 yang melalui program TJSL telah melibatkan kami dalam kegiatan Banaran Trail Run 2026. Semoga pada tahun depan kami masih diberikan kesempatan untuk kembali berpartisipasi dalam kegiatan serupa," ungkap perwakilan UMKM tersebut.

Melalui kegiatan ini, Regional 3 berharap keikutsertaan UMKM lokal tidak hanya memberikan manfaat selama berlangsungnya acara, tetapi juga menjadi pengalaman dan peluang baru bagi para pelaku usaha untuk terus berinovasi, meningkatkan kualitas produk, serta mengembangkan usahanya secara berkelanjutan.

Karena pada akhirnya, dukungan terhadap UMKM bukan semata tentang seberapa banyak produk yang terjual hari ini, tetapi tentang seberapa luas kesempatan yang dapat dibuka agar usaha kecil memiliki peluang untuk tumbuh lebih besar di masa depan.

Melalui semangat kolaborasi dan kepedulian, PTPN I (Persero) Regional 3 berkomitmen untuk terus menghadirkan program TJSL yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat serta turut mendorong pertumbuhan ekonomi di sekitar wilayah operasional Perusahaan.


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

PTPN IV Regional VII Tanamkan Nilai Budaya Holding Perkebunan Nusantara Melalui One PTPN One Culture

Image
  Bandar Lampung, 28 Juli 2025 — Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) melalui Subholding PTPN IV PalmCo terus memperkuat nilai budaya kerja bersama melalui pelaksanaan Culture Roadshow bertajuk “One PTPN One Culture”. Kegiatan ini dipusatkan di Bandar Lampung, dan diikuti oleh para change agent dari berbagai kebun dan unit kerja di lingkungan PTPN IV Regional VII, pada 28-29 Juli 2025. Kegiatan ini merupakan bagian dari internalisasi budaya korporasi sebagai pilar penting dalam transformasi besar yang dijalankan oleh Holding Perkebunan Nusantara. “One PTPN One Culture” bukan sekadar slogan, namun menjadi arah baru untuk menyatukan langkah insan perkebunan di seluruh Indonesia. Dalam sambutannya, Region Head PTPN IV Regional VII, Denny Ramadhan, menyampaikan bahwa semangat budaya ini tumbuh dari proses penyatuan tiga Subholding, yaitu PalmCo, SupportingCo, dan SugarCo (PT Sinergi Gula Nusantara), menjadi satu kekuatan terintegrasi. “Transformasi subholding ini me...
Read more

Komitmen Keberlanjutan Standar Internasional, PTPN IV Regional III 100 Persen RSPO

Image
  Pekanbaru - PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV) Regional III menyatakan seluruh pabrik kelapa sawit dan pabrik minyak inti sawit pada entitas yang sebelumnya bernama PTPN V tersebut 100 persen bersertifikasi budidaya dan pengelolaan perkebunan sawit lestari dan berkelanjutan internasional atau yang lebih dikenal dengan Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO).   Sebanyak 12 pabrik kelapa sawit (PKS) berikut satu pabrik palm kernel oil (PKO) di entitas yang bernaung di bawah Sub Holding PTPN IV PalmCo tersebut telah tersertifikasi RSPO sejak 2023 lalu.   Tak cukup sampai disitu, PTPN IV Regional III kini turut telah naik kelas dengan dua kebun serta pabrik kelapa sawit (PKS) yakni Sei Rokan dan Tandun berhasil mengantongi sertifikasi RSPO Segregation model Identity Preserved.   Kini, Region Head PTPN IV Regional III Ahmad Gusmar Harahap mengatakan pencapain tersebut merupakan komitmen entitas yang mencetak kinerja finansial gemilang sepanjang 2024 lalu...
Read more

Tuhu Bangun Tekankan Kolaborasi Teknologi dan Humanisme bagi Pemimpin PTPN

Image
  BANDARLAMPUNG — Di tengah arus transformasi digital yang memengaruhi seluruh aspek kehidupan dan bisnis, kepemimpinan di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) dituntut untuk semakin adaptif, empatik, serta selaras dengan arah pembangunan nasional menuju Indonesia Emas 2045. Hal ini disampaikan oleh Region Head PT Perkebunan Nusantara I (PTPN I) Regional 7, Tuhu Bangun, dalam acara Santiaji Jurnalistik dan Kehumasan Bongkar Post Group 2025 yang digelar di Bandar Lampung, Minggu (19/10/2025). Tuhu Bangun menegaskan bahwa kepemimpinan modern tidak cukup hanya dengan visi dan strategi, tetapi juga harus mampu mengintegrasikan nilai-nilai kemanusiaan dengan kemajuan teknologi. “Seorang CEO modern memimpin dengan empati, memberdayakan inovasi, dan memastikan bahwa kemajuan melayani kemanusiaan, bukan sebaliknya,” ujar Tuhu Bangun di hadapan peserta kegiatan. Dalam paparannya, Tuhu Bangun menilai bahwa era digital menuntut pemimpin dan praktisi komunikasi un...
Read more