PTPN I Regional 7, Entitas Holding Perkebunan Nusantara Buka Seleksi Pengangkatan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap


Bandarlampung – PTPN I Regional 7, salah satu entitas dari Holding Perkebunan Nusantara, mulai membuka proses seleksi pengangkatan karyawan berstatus Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) menjadi Karyawan Tetap Non Golongan (KTNG). Proses tersebut dilakukan setelah perusahaan memperoleh persetujuan prinsip dari PTPN III (Persero) sebagai Holding Perkebunan Nusantara dan Kantor Pusat PTPN I.

Region Head PTPN I Regional 7, Iyan Heryanto, di Bandarlampung, Senin, mengatakan surat persetujuan tersebut diterima manajemen pada 22 dan 23 Juli 2026. Setelah itu, perusahaan langsung melakukan sosialisasi kepada seluruh unit kerja dan membuka pendaftaran seleksi pada 27–28 Juli 2026.

“Surat usulan kami ke Holding dan Head Office telah mendapat persetujuan prinsip untuk rekrutmen karyawan PKWT menjadi Karyawan Tetap Non Golongan. Kabar ini telah kami sosialisasikan kepada seluruh jajaran sejak 24 Juli, dan mulai hari ini hingga besok kami membuka pendaftaran,” kata Iyan.

Menurut dia, kebijakan tersebut menjadi kabar baik bagi para pekerja sekaligus bentuk komitmen perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan sumber daya manusia serta memperkuat kinerja korporasi.

Iyan menyampaikan apresiasi kepada PTPN III sebagai Holding Perkebunan Nusantara dan Kantor Pusat PTPN I yang telah memberikan persetujuan atas usulan tersebut. “Atas nama manajemen regional, kami menyampaikan terima kasih dan berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan. Kami juga berharap karyawan yang nantinya memperoleh status tetap dapat meningkatkan produktivitas dan kontribusinya bagi perusahaan,” ujarnya.

Ia menjelaskan, proses pengajuan pengangkatan karyawan telah diusulkan sejak beberapa waktu lalu. Namun, realisasinya memerlukan berbagai pertimbangan, mulai dari kesiapan anggaran, koordinasi dengan para pemangku kepentingan, hingga pemenuhan ketentuan regulasi.

“Kami sejak awal memang membutuhkan tenaga kerja yang memiliki motivasi tinggi. Status kerja yang jelas menjadi salah satu faktor yang dapat meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan. Alhamdulillah, saat ini prosesnya sudah dapat dimulai,” katanya.

Sementara itu, Kepala Bagian SDM PTPN I Regional 7, Ronald Sudrajat, mengatakan seluruh karyawan PKWT memiliki kesempatan mengikuti seleksi sepanjang memenuhi persyaratan administrasi maupun teknis.

Menurut Ronald, penilaian tidak hanya didasarkan pada kelengkapan administrasi, tetapi juga mempertimbangkan aspek kinerja, kompetensi, produktivitas, kemampuan, dan komitmen masing-masing peserta.

Ia menambahkan, kuota pengangkatan pada tahap ini cukup besar, meski belum dapat mengakomodasi seluruh karyawan PKWT karena perusahaan masih berada dalam proses pemulihan. “Kami bekerja sama dengan lembaga independen dalam pelaksanaan seleksi sehingga prosesnya dilakukan secara objektif dan sesuai kompetensi masing-masing peserta,” katanya.

Ronald menjelaskan, karyawan yang dinyatakan lulus dan diangkat menjadi KTNG akan memperoleh berbagai hak normatif sesuai ketentuan perusahaan, antara lain gaji pokok, tunjangan keluarga, kepesertaan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta hak normatif lainnya.

Kebijakan tersebut disambut positif oleh para pekerja. Salah seorang karyawan PKWT di Kebun Way Lima, Supangat, mengaku bersyukur atas dibukanya kesempatan untuk mengikuti seleksi pengangkatan menjadi karyawan tetap.

Penyadap karet yang telah bekerja selama sekitar empat tahun di Afdeling Tangkit Serdang itu berharap dapat memenuhi seluruh persyaratan dan lolos dalam proses seleksi. “Alhamdulillah, saya bersyukur mendapat kesempatan ini. Semoga bisa mengikuti seleksi dengan baik dan memperoleh hasil terbaik,” katanya.

Melalui proses seleksi ini, PTPN I Regional 7 menegaskan komitmennya dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia, meningkatkan produktivitas, serta mendukung transformasi dan penguatan kinerja Holding Perkebunan Nusantara secara berkelanjutan.



Keterangan Lebih Lanjut:

Holding Perkebunan Nusantara

PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Telp: +6221 29183300

Email : sekretariat@ptpn.id


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

PTPN IV Regional VII Tanamkan Nilai Budaya Holding Perkebunan Nusantara Melalui One PTPN One Culture

Image
  Bandar Lampung, 28 Juli 2025 — Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) melalui Subholding PTPN IV PalmCo terus memperkuat nilai budaya kerja bersama melalui pelaksanaan Culture Roadshow bertajuk “One PTPN One Culture”. Kegiatan ini dipusatkan di Bandar Lampung, dan diikuti oleh para change agent dari berbagai kebun dan unit kerja di lingkungan PTPN IV Regional VII, pada 28-29 Juli 2025. Kegiatan ini merupakan bagian dari internalisasi budaya korporasi sebagai pilar penting dalam transformasi besar yang dijalankan oleh Holding Perkebunan Nusantara. “One PTPN One Culture” bukan sekadar slogan, namun menjadi arah baru untuk menyatukan langkah insan perkebunan di seluruh Indonesia. Dalam sambutannya, Region Head PTPN IV Regional VII, Denny Ramadhan, menyampaikan bahwa semangat budaya ini tumbuh dari proses penyatuan tiga Subholding, yaitu PalmCo, SupportingCo, dan SugarCo (PT Sinergi Gula Nusantara), menjadi satu kekuatan terintegrasi. “Transformasi subholding ini me...
Read more

PalmCo Hadirkan Solusi Transformasi Industri Sawit, Holding Perkebunan Nusantara Siap Jawab Tantangan Masa Depan

Image
  Jakarta - Holding Perkebunan Nusantara melalui Subholding PTPN IV PalmCo, mengungkap sejumlah tantangan yang dihadapi industri kelapa sawit nasional saat ini. Dalam sebuah forum industri di Yogyakarta bulan lalu, Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko Santosa, memaparkan tantangan yang dihadapi serta faktor kunci penguatan industri yang diperlukan, untuk menjaga daya saing dan keberlanjutan sektor sawit Indonesia. Menurut Jatmiko, meskipun crude palm oil dari sawit masih menjadi edible oil dengan jumlah produksi dan konsumsi terbesar di dunia, tetapi produktivitasnya cenderung stagnan. Termasuk produksi CPO nasional sendiri. “Jika kita lihat dalam 5 tahun terakhir, CAGR (tingkat pertumbuhan pertahun) produksi sawit kita hanya sekitar 1%. Tidak ada lonjakan signifikan. Tapi vegetable oil lain seperti soybean dan rapeseed justru mengalami kenaikan tajam dengan CAGR mencapai 3 - 6%,” kata Jatmiko. Terlebih lagi di sisi harga, CPO yang dulu lebih murah, belakangan harganya ju...
Read more

Melalui Pusat Penelitian Karet Sembawa, Holding Perkebunan Nusantara Bantu Karyawan Terdampak Kebakaran

Image
  Banyuasin – Holding Perkebunan Nusantara melalui PT Riset Perkebunan Nusantara (PT RPN) menunjukkan komitmen nyata terhadap program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Salah satunya wujud nyata dilakukan dengan menyalurkan bantuan bagi karyawan yang menjadi korban kebakaran di Desa Tanjung Menang Laut, Kecamatan Rantau Bayur, Kabupaten Banyuasin, Kamis (10/7). Bantuan diserahkan langsung oleh Kepala Pusat Penelitian Karet (PPK) Sembawa, Suroso Rahutomo, bersama jajaran manajemen. Bantuan disalurkan sebagai bentuk kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar, khususnya saat menghadapi musibah. Dalam kunjungan yang berlangsung penuh kekeluargaan tersebut, Suroso Rahutomo menyampaikan dukungan moril sekaligus bantuan konkret. “Kehadiran kami adalah bentuk nyata dari komitmen TJSL PPK Sembawa. Kami ingin menjadi bagian dari solusi atas beban batin dan moril masyarakat,” ujarnya. Korban kebakaran, Edison, merupakan karyawan PPK Sembawa. M...
Read more