Holding Perkebunan Nusantara Bangun Budaya Kerja Unggul melalui Program Culture Heroes PT Industri Karet Nusantara

Medan – Sebagai bagian dari komitmen memperkuat transformasi budaya perusahaan, Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) melalui PT Industri Karet Nusantara (IKN) memberikan Sertifikat Penghargaan Culture Heroes kepada sejumlah karyawan dan unit kerja yang dinilai berhasil menjadi teladan dalam mengimplementasikan budaya perusahaan selama periode Januari–Juni 2026.

Program Culture Heroes merupakan salah satu inisiatif perusahaan untuk memperkuat internalisasi budaya kerja yang selaras dengan nilai-nilai AKHLAK sebagai core values BUMN serta budaya ONE PTPN, sekaligus mendukung terwujudnya transformasi organisasi yang berkelanjutan.

Penghargaan tersebut diberikan kepada insan IKN yang secara konsisten menunjukkan perilaku kerja unggul, kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada hasil dalam menjalankan tugas sehari-hari. Selain itu, para penerima penghargaan juga dinilai mampu menjadi agent of change yang menginspirasi rekan kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan berintegritas.

Melalui program Culture Heroes, PT Industri Karet Nusantara berharap budaya perusahaan tidak hanya dipahami sebagai seperangkat nilai, tetapi juga diwujudkan dalam perilaku nyata pada setiap aktivitas kerja. Implementasi budaya yang kuat diyakini menjadi fondasi penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan, memperkuat daya saing, serta menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Kegiatan penyerahan Sertifikat Penghargaan Culture Heroes periode Januari–Juni 2026 berlangsung dengan penuh antusias dan menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh insan PT Industri Karet Nusantara dalam mengimplementasikan budaya kerja unggul di lingkungan perusahaan.

Sebagai bagian dari Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero), PT Industri Karet Nusantara terus mendorong penguatan budaya perusahaan melalui implementasi nilai-nilai AKHLAK dan budaya ONE PTPN. Penguatan budaya organisasi tersebut diharapkan mampu mendukung terwujudnya visi perusahaan sebagai industri hilir karet yang berdaya saing global, adaptif terhadap perubahan, serta berorientasi pada kinerja dan keberlanjutan.