Holding Perkebunan Nusantara Dorong Profesionalisme SDM Sawit lewat Bimtek dan Sertifikasi Mandor PTPN IV Regional V

 

Holding Perkebunan Nusantara Dorong Profesionalisme SDM Sawit lewat Bimtek dan Sertifikasi Mandor PTPN IV Regional V



Pontianak – PTPN IV Regional V, salah satu entitas dari Holding Perkebunan Nusantara terus memperkuat kualitas sumber daya manusia di sektor perkebunan kelapa sawit melalui pelaksanaan Bimbingan Teknis (Bimtek) dan Sertifikasi Kompetensi Mandor I Kelapa Sawit yang berlangsung pada Jumat hingga Sabtu, 08–09 Mei 2026.

Kegiatan yang dilaksanakan di Mess Kebun Ngabang, Kalimantan Barat, tersebut diikuti sebanyak 25 peserta yang berasal dari seluruh unit kebun di wilayah Kalimantan Barat. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi teknis peserta dalam pengelolaan tanaman kelapa sawit mulai dari pembibitan, pemeliharaan, hingga pemanenan sesuai standar operasional dan sertifikasi resmi perusahaan.

Pelaksanaan kegiatan merupakan hasil kerja sama antara PTPN IV Regional V dengan Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Yogyakarta sebagai institusi yang memiliki kompetensi dalam pengembangan sumber daya manusia serta pelaksanaan sertifikasi profesi di sektor perkebunan kelapa sawit.

Bimtek menghadirkan pemateri berpengalaman di bidang perkebunan, yakni Heri Purwanto, STP., M.Sc dan Masudin, serta didampingi Helta Dwi Junialova.

Dalam sambutannya, Business Support Head PTPN IV Regional V yang diwakili Manajer Kebun Ngabang, Janri Ginting, meminta seluruh peserta mengikuti kegiatan secara serius dan bertanggung jawab agar kompetensi yang diperoleh dapat diimplementasikan secara optimal di lapangan.

“Melalui kegiatan Bimtek dan Sertifikasi ini kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap materi dan proses uji kompetensi dengan sungguh-sungguh serta penuh rasa tanggung jawab. Kompetensi mandor memiliki peranan penting dalam mendukung produktivitas dan operasional perkebunan yang efektif,” ujar Janri Ginting.

Ia menambahkan, ilmu dan kompetensi yang diperoleh selama pelatihan diharapkan dapat diterapkan di unit kerja masing-masing sekaligus dibagikan kembali kepada rekan kerja melalui kegiatan sharing knowledge.

Menurutnya, langkah tersebut penting untuk mendukung proses bisnis perusahaan, khususnya dalam mengawal investasi tanaman baru yang saat ini tengah berlangsung di wilayah operasional PTPN IV Regional V.

“Peserta juga diwajibkan melaksanakan sharing knowledge kepada minimal dua orang karyawan di kebun masing-masing, khususnya di kebun yang saat ini memiliki investasi baru. Investasi tersebut harus dikawal dengan baik agar ke depan dapat menjadi harapan dan penopang masa depan PTPN IV Regional V,” ujarnya.

Selain mendapatkan pembekalan teori, peserta juga mengikuti uji kompetensi sesuai bidang masing-masing guna memastikan setiap mandor memiliki kemampuan teknis, kepemimpinan lapangan, serta pemahaman standar kerja yang baik dalam operasional perkebunan.

Melalui kegiatan ini, Holding Perkebunan Nusantara melalui PTPN IV Regional V berharap dapat menciptakan tenaga kerja perkebunan yang kompeten, profesional, dan mampu mendukung peningkatan produktivitas serta kinerja perusahaan secara berkelanjutan di wilayah Kalimantan Barat.

 


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

PTPN IV Regional VII Tanamkan Nilai Budaya Holding Perkebunan Nusantara Melalui One PTPN One Culture

Image
  Bandar Lampung, 28 Juli 2025 — Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) melalui Subholding PTPN IV PalmCo terus memperkuat nilai budaya kerja bersama melalui pelaksanaan Culture Roadshow bertajuk “One PTPN One Culture”. Kegiatan ini dipusatkan di Bandar Lampung, dan diikuti oleh para change agent dari berbagai kebun dan unit kerja di lingkungan PTPN IV Regional VII, pada 28-29 Juli 2025. Kegiatan ini merupakan bagian dari internalisasi budaya korporasi sebagai pilar penting dalam transformasi besar yang dijalankan oleh Holding Perkebunan Nusantara. “One PTPN One Culture” bukan sekadar slogan, namun menjadi arah baru untuk menyatukan langkah insan perkebunan di seluruh Indonesia. Dalam sambutannya, Region Head PTPN IV Regional VII, Denny Ramadhan, menyampaikan bahwa semangat budaya ini tumbuh dari proses penyatuan tiga Subholding, yaitu PalmCo, SupportingCo, dan SugarCo (PT Sinergi Gula Nusantara), menjadi satu kekuatan terintegrasi. “Transformasi subholding ini me...
Read more

PalmCo Hadirkan Solusi Transformasi Industri Sawit, Holding Perkebunan Nusantara Siap Jawab Tantangan Masa Depan

Image
  Jakarta - Holding Perkebunan Nusantara melalui Subholding PTPN IV PalmCo, mengungkap sejumlah tantangan yang dihadapi industri kelapa sawit nasional saat ini. Dalam sebuah forum industri di Yogyakarta bulan lalu, Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko Santosa, memaparkan tantangan yang dihadapi serta faktor kunci penguatan industri yang diperlukan, untuk menjaga daya saing dan keberlanjutan sektor sawit Indonesia. Menurut Jatmiko, meskipun crude palm oil dari sawit masih menjadi edible oil dengan jumlah produksi dan konsumsi terbesar di dunia, tetapi produktivitasnya cenderung stagnan. Termasuk produksi CPO nasional sendiri. “Jika kita lihat dalam 5 tahun terakhir, CAGR (tingkat pertumbuhan pertahun) produksi sawit kita hanya sekitar 1%. Tidak ada lonjakan signifikan. Tapi vegetable oil lain seperti soybean dan rapeseed justru mengalami kenaikan tajam dengan CAGR mencapai 3 - 6%,” kata Jatmiko. Terlebih lagi di sisi harga, CPO yang dulu lebih murah, belakangan harganya ju...
Read more

Melalui Pusat Penelitian Karet Sembawa, Holding Perkebunan Nusantara Bantu Karyawan Terdampak Kebakaran

Image
  Banyuasin – Holding Perkebunan Nusantara melalui PT Riset Perkebunan Nusantara (PT RPN) menunjukkan komitmen nyata terhadap program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Salah satunya wujud nyata dilakukan dengan menyalurkan bantuan bagi karyawan yang menjadi korban kebakaran di Desa Tanjung Menang Laut, Kecamatan Rantau Bayur, Kabupaten Banyuasin, Kamis (10/7). Bantuan diserahkan langsung oleh Kepala Pusat Penelitian Karet (PPK) Sembawa, Suroso Rahutomo, bersama jajaran manajemen. Bantuan disalurkan sebagai bentuk kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar, khususnya saat menghadapi musibah. Dalam kunjungan yang berlangsung penuh kekeluargaan tersebut, Suroso Rahutomo menyampaikan dukungan moril sekaligus bantuan konkret. “Kehadiran kami adalah bentuk nyata dari komitmen TJSL PPK Sembawa. Kami ingin menjadi bagian dari solusi atas beban batin dan moril masyarakat,” ujarnya. Korban kebakaran, Edison, merupakan karyawan PPK Sembawa. M...
Read more